Современная экономическая и политическая обстановка заставляет предъявлять все более высокие требования к индивидуальным психофизиологическим особенностям человека. Рыночные отношения кардинально меняют характер и цели труда: возрастает его интенсивность, усиливается напряженность, требуется высокий профессионализм, выносливость и ответственность.

В связи с этим огромное внимание необходимо уделять проведению целенаправленной профориентационной работы среди молодежи и школьников, которая должна опираться на глубокое знание всей системы основных факторов, определяющих формирование профессиональных намерений личности и пути ее реализации.

Профориентация - это научно обоснованная система социально-экономических, психолого-педагогических, медико-биологических и производственно-технических мер по оказанию молодёжи личностно-ориентированной помощи в выявлении и развитии способностей и склонностей, профессиональных и познавательных интересов в выборе профессии, а также формирование потребности и готовности к труду в условиях рынка, многоукладности форм собственности и предпринимательства. Она реализуется через учебно-воспитательный процесс, внеурочную и внешкольную работу с учащимися.

Содержание профориентационной работы в школе

Информация о рынке труда

 

Анкетирование профориентационной направленности

Анкету по выбору профессии для старшеклассников можно скачать здесь

Материал взят с сайта http://www.vashpsixolog.ru Ваш психолог

 

---

 

Профориентационное тестирование

Профориентация помогает человеку определиться с выбором или сменой профессии. Зачастую хорошим инструментом для расширения кругозора человека о мире профессий и своём возможном месте в нём являются профориентационные тесты. Обычно в качестве предмета изучения в профориентации выступает направленность (интересы и склонности) и способности. В данном разделе подобраны в основном методики на направленность.

---

 

Активизирующий опросник "За и против"  Методика является активизирующей в том смысле, что при внешнем сходстве с «настоящим» тестом, она больше предназначена для стимулирования размышления самоопределяющихся клиентов над сложными мировоззренческими проблемами профессионального выбора, а также – для провоцирования разговоров и индивидуальных консультаций клиентов ценностно-смыслового плана.

Активизирующий опросник-шутка "Как поживаешь?"   Используется с целью рассмотрения в шутливой форме существенных для данного подростка жизненных ценностей, а также для того, чтобы оценить, с точки зрения каких людских стереотипов подобные ценности получают одобрение, а какие - осуждаются...

Активизирующий профориентационный опросник СНГ (Самооценка нравственности и гражданственности)   Опросник в полушутливой форме позволяет соотнести свои качества со значимыми для жизни ценностями, со своим представлением о порядочности и, в некоторой степени, даже смоделировать поведение в ситуациях, сложных в этическом отношении.

Карта интересов: описание методики   Изучается направленность интересов в 29 сферах деятельности (биология, география, геология, медицина и т.д.)

Карта интересов: текст психодиагностической методики   Текст методики Карта интересов на 144 вопроса.

Методика "Матрица выбора профессии"   Подбор профессии по объекту и виду деятельности.

Методика изучения мотивации профессиональной деятельности Замфир   Включает показатели внутренней мотивации (ВМ), внешней положительной (ВПМ) и внешней отрицательной (ВОМ).

Методика изучения отношения к учебным предметам Казанцевой   Какие предметы нравятся и почему. Мотивы учёбы.

Методика изучения факторов привлекательности профессии   Анализ того, что привлекает и не привлекает испытуемого в конкретной профессии.

Набор профессиографических материалов для профессиональной переориентации   Специальное резюме. Автобиографическая анкета. Заключительная анкета. Анализ "хочу" и "могу".

Определение понятия "Карьера"   Анализ структуры отношений к карьере.

Опросник Голланда   Реалистический тип. Интеллектуальный тип. Социальный тип. Артистический тип. Предприимчивый тип. Конвенциональный тип.

Опросник ДДО   Человек-природа. Человек-техника. Человек-человек. Человек-знак. Человек - художественный образ.

Опросник профессиональной готовности (ОПГ)   В основу данного опросника положен принцип самооценки учащимися одновременно своих возможностей в реализации определенных задаваемых опросником умений (учебных творческих, трудовых, социальных и т.д.), своего реального, пережитого и сформированного в личном опыте эмоционального отношения, возникающего всякий раз при выполнении описанных в опроснике видов деятельности и своего предпочтения или нежелания иметь оцениваемые виды деятельности в своей будущей профессии.

Опросник профессиональных предпочтений  Модификация опросника Голланда.

Ориентационная анкета   Направленность на себя. Направленность на общение. Направленность на дело.

Профессиональный диагностический опросник  Модификация ДДО.

Профориентационная методика "Перекресток"  Определение наиболее предпочтительных для клиента «предметов (сфер) труда» и «средств труда». Определение наиболее привлекательного для клиента «уровня профессионального образования» и его предполагаемого «уровня самостоятельности в труде».

Профориентационный тест "Кубок профессий"  Данная профориентационная психодиагностическая методика предназначена для очерчивания круга профессий, находящихся у оптанта на пересечении его направленности (интересов и склонностей – "хочу") и возможностей (способности и состояние здоровья – "могу

Психодиагностическая методика "Профассоциации"   Профориентационный тест, основанный на ассоциативном методе. Испытуемый дает ассоциации на профессии.

Тест "Артистические наклонности"   Диагностика склонности к артистическим профессиям.

Тест "Каким заняться бизнесом?"   Тест предназначен для помощи в выборе конкретного направления бизнеса, которым можно заняться. Продолжительность тестирования может занять больше часа, поэтому для прохождения теста нужно обладать весьма высокой мотивацией, нацеленностью на качествен

Тест "Начинающему миллионеру"  Непрофессиональный тест для изучения уровня мотивированности на личное богатство.

Тест "Определение типа будущей профессии"  Модификация ДДО.

Тест "Подходит ли вам место работы?"   Отношение к нынешней работе.

Тест "Предпринимательские способности"  Предназначен для самотестирования. Оценка собственных предпринимательских способностей.

Тест "Семья или карьера?"   Уровень честолюбия и готовности к карьере.

Материал взят с сайта http://azps.ru/ А. Я. Психология: тесты, тренинги, словарь, статьи